Kontakt
J. B. Haverkamp Elektro- und Montagebau GmbH
Große Straße 18
49584 Fürstenau
Homepage:www.haverkamp-hausdienstleistung.de
Telefon:05901 3141
Fax:05901 1064

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Viele Gründe für eine

Karriere bei J. B. Haverkamp Elektro- und Montagebau GmbH

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Vorarbeiter Tief­bau­fach­arbei­ter (m/w/d) für Hausanschlussherstellung

 Vorarbeiter Tief­bau­fach­arbei­ter (m/w/d) für Hausanschlussherstellung

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für Hausanschlussherstellung

 Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für Hausanschlussherstellung

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Bauhelfer für den Kabel- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

 Bauhelfer für den Kabel- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Lagerlogistiker/-in (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Glasfasermonteure (m/w/d)

 Glasfasermonteure (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

PE-Schweißer nach GW 330 (m/w/d)

 PE-Schweißer nach GW 330 (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Kunden­dienst­mon­teur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Hei­zungs- oder Klima­technik als Monteur/-in

 Kunden­dienst­mon­teur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Hei­zungs- oder Klima­technik als Monteur/-in

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Jung-Kundendienstmonteur für Sanitär-, Heizung- oder Klimatechnik (m/w/d)

 Jung-Kundendienstmonteur für Sanitär-, Heizung- oder Klimatechnik (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

 Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Kundendienstmonteur für Hausgeräte (m/w/d)

 Kundendienstmonteur für Hausgeräte (m/w/d)

Vollzeit

verfügbar absofortunbefristet

Aufgepasst! Wir suchen ab sofort Azubis

Schau dir hierzu unser Video an und erfahre mehr über uns und deine zukünftige Azubi-Stelle. Mehr Infos zu unseren offenen Azubistellen findest du hier:

Zu den Ausbildungsstellen

Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.

Transparenz

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.


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